华为600*1200*2000mm机柜
所售均为全新华为原厂机柜,各项指标均符合要求,原厂工艺,原厂质量,原厂线路,原厂pdu,助理中国宽带高速中国建设,可以选配机框,业务板,电源,硬路由,缓存器等配套光纤产品
国行全新原装华为定制机柜,2200*1000*600标准46U机柜,前后铝合金柜门,对开门设计,集成24路ABB供电控制配电盘,基本每U位都有双路供电输入端(C13)及4平方接地线 侧板齐全,门锁,带4把锁匙,可上架所有**品牌标准机架式服务器及存储或UPS设备华为拥有完善的内部治理架构。持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和其他16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司高权力机构,对利润分配、增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为
华为对外依靠客户,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;与供应商、合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与**、媒体等保持开放沟通。
华为机柜简介
基于近20年对机柜的深刻理解,华为推出了NetHos系列机柜产品,华为机柜42U,为数据中心提供必要的基础物理构建,为设备提供适
当的环境空间,具备高效的散热能力,完善的布线管理,灵活、简单的安装方式,高兼容性、高可靠性、高安全性等产
品特点,被广泛应用于各类数据中心。新一代NetHos机柜安全、可靠机柜符合IEC60297-2标准,方孔条可前后灵活调整,
为各类型系统设备的特殊环境提供合理安装布局。稳定结构设计静态承载不小于1200kg,保证机柜稳定。散热特性
**级网孔门,通孔率不小于70%,保证机柜前后冷热气流畅通。良好的兼容性标准化设计,华为机柜尺寸,兼容来自不同主流厂商的19
寸机架式设备。扩容简单采用**的机柜并柜连接件,支持带侧板和不带侧板机柜并排安装。
专业配电方案专业的机柜级电力系统,提供各种类型的电源分配方案。完善的线缆管理采用创新的**部线槽,支持机柜
高密度,创新的结构设计
42U机柜架构,充分利用空间,可大部署80个计算型服务器节点或者40个存储型服务器节点,具有的计算密度;
计算型节点满柜大支持160个Intel® Xeon®处理器,计算密度是普通1U双路高密度机架服务器的2倍、2U双路机架服务器的4倍;
存储型节点满柜大2PB存储容量,充分满足数据增长对服务器存储资源的扩展需求。
省电,高能效的计算系统
整机柜风扇分为两个大区,各采用6个大风扇集中散热,服务器发热量相当的情况下,大风扇散热效率更高;
服务器节点支持CPU调频调压、硬盘休眠、功耗封**等华为服务器主动节能技术,层层减少运行功耗,与同配置通用机架服务器相比,能耗降低可达15%。
稳定运行,可靠的系统设计
冗余的基础设施:电源模块N+N冗余、风扇模块N+1冗余,高可靠无源背板,系统无单点故障,**系统稳定运行。
快捷部署,业务快速上线
工厂预安装、一体化机柜式交付,相比传统2U机架服务器,现场交付效率大幅提升,业务快速部署上线。
华为网络机柜,华为服务器网络机柜用来组合安装面板、插件、插箱、电子元件、器件和机械零件与部件,使其构成一个整体的安装箱。根据目前的类型来看,有服务器机柜、壁挂式机柜、网络型机柜、标准机柜、智能防护型室外机柜等。容量值在2U到42U之间。
综合布线生产基地!跳线架、配线架、理线架、卡接模块、RJ11模块、RJ45网络模块、网络面板、网络机柜
配线架|网络配线架|RJ45配线架(12口配线架|24口配线架|48口配线架)为客户创造价值。华为携手合作伙伴,为电信运营商提供创新、安全的网络设备,为行业客户提供开放、灵活、安全的ICT基础设施产品,为云服务客户提供稳定可靠、安全可信和可持续演进的云服务。华为智能终端和智能手机,正在帮助人们享受高品质的数字工作、生活和娱乐体验。
**网络安全稳定运行。从2018年开始,网络安全和隐私保护成为公司的高纲领。30多年来,华为和运营商一起建设了1,500多张网络,帮助世界**过30亿人口实现联接,我们保持了良好的安全记录。
推动产业良性发展。华为主张开放、合作、共赢,与客户、伙伴合作创新、扩大产业价值,形成健康良性的产业生态系统。华为加入400多个标准组织、产业联盟和开源社区,积极参与和支持主流标准的制定,推动产业良性发展。推动社会可持续发展。华为致力消除数字鸿沟、促进数字包容,在珠峰、北极圈内等偏远地区建设网络,在西非埃博拉疫区、日本海啸核泄漏、中国汶川大地震等重大灾难现场恢复通信;同时,积极推进绿色低碳和节能环保,帮助培养本地ICT人才,促进数字经济发展。
为奋斗者提供舞台。华为坚持“以奋斗者为本”,以责任贡献来评价员工和选拔,为员工提供了**化发展平台、与世界对话的机会,使大量年轻人**会担当重任,快速成长,也使得十几万员工通过个人的努力,收获了合理的回报与值得回味的人生经历。